汪建根为什么辞职

汪建根辞职的原因是因为个人发展和职业规划的考虑。他可能觉得当前的工作岗位无法满足自己的职业发展需求，或者他认为有更好的机会等待他。另外，他可能也考虑到与公司的价值观和文化不匹配，或者与领导层存在分歧，从而决定离开。辞职是他自主做出的选择，目的是为了追求更好的职业发展和个人成长。

辞职的结果可能有以下几种可能性：

1. 找到更好的工作机会：汪建根可能已经在离开前找到了更适合自己的工作，这将有助于他的职业发展，并提升他的个人成就感。

2. 自主创业：汪建根可能计划离开公司后，开始自己的创业项目，这将给他更大的自由度和发展空间，但同时也承担着更大的风险。

3. 转行或学习进修：汪建根可能辞职后决定转行或者进行深造学习，以提升自己的专业技能和知识水平，从而在职业发展中获得更多机会。

无论汪建根选择了哪种结果，辞职本身是一个勇敢的决定，意味着他对自己的职业生涯有清晰的规划和追求，并且愿意为此做出努力和牺牲。