公积金少交了怎么办

公积金是指员工每月按一定比例缴纳的一部分工资，用于个人未来的住房buy、建造、装修和还贷。如果员工少交了公积金，可以按照以下步骤进行处理：

1. 检查工资单：首先，员工应仔细核对自己的工资单，确认公积金扣除金额是否正确。如果发现扣除金额不正确或者未扣除公积金，可以与公司人力资源部门核实。

2. 与公司沟通：员工可以与公司人力资源部门进行沟通，说明自己的情况并提供相关证据，如工资单、银行流水等。请求公司核实公积金缴纳情况，并要求补缴未缴纳的部分。

3. 提供证据：员工可以向公司提供相关证据，如银行流水、工资单副本等，证明自己的公积金确实少交了。这些证据将有助于公司核实和解决问题。

4. contact公积金管理机构：如果公司不予理睬或未及时解决问题，员工可以contact所在地的公积金管理机构，向他们投诉并提供相关证据。公积金管理机构将会对投诉进行调查，并要求公司补缴公积金。

5. 寻求法律援助：如果公司和公积金管理机构均未解决问题，员工可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师，了解法律程序和维权途径，以保障自己的权益。

需要注意的是，在处理公积金少交问题时，员工应保留好相关证据，与公司和公积金管理机构进行书面沟通，并妥善保存沟通记录。此外，员工还应了解当地的法律法规和公积金管理规定，以便更好地维护自己的权益。